Povećanje broja zaposlenika sa šest na preko 300, porast prihoda od 23 milijuna eura u prethodnoj godini, otvaranje najvećeg korporativnog Muzeja Iluzija na svijetu u Las Vegasu, ekspanzija na SAD samo su neki od razloga zašto je Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika (HUM) CROMA prošli tjedan Teu Široli, koji upravlja globalnom mrežom Muzeja iluzija, dodijelilo nagradu mladog menadžera 2023. godine. Na dodjeli Širola je izjavio:

Smatram da priznanja uvijek dolaze kao rezultat predanosti i truda. Ova nagrada predstavlja potvrdu ostvarenih rezultata, te velikog iskoraka koji smo napravili s Metamorfozom i brendom Muzej iluzija posljednje dvije i pol godine. Zahvalan sam i sretan radi ove nagrade, a ovom prilikom želim istaknuti i zahvaliti se svom timu jer je njihov stručan i predan rad ključan u postizanju ovakvih uspjeha.

Istaknuo je kako su promjenom Metamorfozinog poslovnog modela iz franšiziranja u otvaranje vlastitih korporativnih muzeja, u koje su krenuli prije dvije i pol godine, intenzivirali rast tvrtke u svim segmentima – i prihoda i dobiti te broja zaposlenika i kompleksnosti poslovanja.

Velika uloga u uspjehu brenda Muzeja Iluzija pripada Metamorfozi

Muzej Iluzija originalan je hrvatski koncept začet na ideji osnivača Tomislava Pamukovića i Roka Živkovića, no velika uloga u uspjehu brenda pripada Metamorfozi. U pitanju je relativno mlada hrvatska tvrtka iz Zagreba, koja je vlasnik franšize i upravlja globalnom mrežom Muzeja Iluzija diljem svijeta.

Upravo tim Metamorfoze Muzeje Iluzija diljem svijeta vodi kroz sve faze njihovog nastajanja, od izgradnje do svakodnevnog upravljanja, i to iz zagrebačkog ureda. Trenutno broji preko 45 lokacija u 25 država svijeta na 4 kontinenta, a ekspanzija cijelim svijetom i dalje je u fokusu, s posebnim naglaskom na Zapadnu Europu i Sjevernu Ameriku.

Prethodna godina bila je najbolja dosad unatoč svim izazovnim tržišnim promjenama, zaključuje Širola:

Vjerujem da imamo dovoljno kontrole nad svojim poslovanjem da nastavimo s brzim rastom u narednim godinama bez obzira na promjene u poslovnom okruženju. Cilj nam je i dalje širiti te unaprjeđivati poslovanje, zapošljavati nove ljude i ponuditi im mogućnost da iz Hrvatske rade na uspješnom globalnom projektu Muzeja iluzija.

Od karijernog prekreta do edutainmenta

Karijeru je Širola započeo kao konzultant u korporativnim financijama, s fokusom na spajanja i preuzimanja tvrtki u Hrvatskoj i regiji. Karijerni preokret uslijedio je s njegovom pozicijom glavnog direktora za Glovo u vrijeme pozicioniranja tog brenda kao vodeće digitalne platforme za dostavu na tržištu RH.

Krajem 2021., prelazi na funkciju COO-a u Muzeju Iluzija, najvećem lancu privatnih muzeja na svijetu s globalno prepoznatim konceptom koji spaja fascinantni svijet zabave i edukacije, poznatiji kao edutainment. Zbog svojih upravljačkih vještina i poslovnog instinkta, Širola je vrlo brzo preuzeo ulogu predsjednika tvrtke Metamorfoza.

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika (HUM) CROMA, koje se okuplja već 33. godine s istim ciljem – nagrađuje najistaknutije predstavnike svoje zajednice u protekloj godini. Ove godine, uz Tea Širolu, dodijelili su 11 nagrada u različitim kategorijama i to menadžerima koji se ističu svojim poduzetničkim duhom, entuzijazmom i profesionalnim, etičkim i odgovornim poslovanjem.