Ljudi se u pravilu dijele u dvije vrste, one koji mijenjaju posao svakih nekoliko godina pa idu dalje u potrazi za boljim uvjetima i plaćom i oni koji cijeli radni vijek provedu u istoj tvrtki, ponekad i na istom radnom mjestu. Takvi u pravilu u Hrvatskoj rade u državnoj službi gdje onda rade do mirovine.

Iako je Hrvatska prije 34 godina prihvatila kapitalizam, ali stare navike teško umiru, pa je još uvijek više ljudi koji očekuju da se poslodavac pobrine za njih, a ne traže sami bolji uvjete i bolju plaću.

Na pitanje što je bolje, različiti ljudi će dati različit odgovor. Dok neki smatraju da je važnija sigurnost radnog mjesta, drugi provedu život u potrazi za nečim boljem.

 

Pogledajte ovu objavu na Instagramu.

 

Objavu dijeli Investing | Motivation | Technology (@investearnsave)

‘Morate biti dobri na svom radnom mjestu’

Jedna ekonomistica je u jednom podcastu rekao je da je Forbes napravio studiju koja je pokazala da ljudi koji ne mijenjaju posao dvije godine zarađuju 50% manje tijekom života od onih koji se usude promijeniti radno okruženje. Iako takav postupak sa sobom nosi veliki stres, osjećaj da se kreće od nule, potreba za ponovnim dokazivanjem, ipak može imati materijalnu korist.

“Moraš ili biti unaprijeđen ili otići nakon dvije godine. Trebali biste dobiti 10-15% povišice za dvije godine. U suprotnom, morate otići na mjesto koje će vas platiti. Ako to ne napravite, početi ćete zarađivati ​​manje,” rekla je ona.

Ona podsjeća na osnovni kriterij koji vodi do ispunjavanja drugog uvjeta – morate biti jako dobri na svom poslu da biste uopće mogli razmišljati o stalnim povišicama i napredovanjima. Ljudi često imaju stav da je tržište rada loše i da nije pametno dati otkaz.

‘Najbolji će svake godine dobiti povišicu’

“Slažem se s njima, nije isto kao što je bilo prije dvije ili tri godine. Najbolji i najpametniji ljudi, oni koji imaju najbolje rezultate će dobivati povišice svake godine”, istaknula je na kraju.

Uhljeb treba pomoć: ‘Sjedim besploslen čitav dan, čekam da mi prođe vrijeme, što da radim na poslu?

Mnogi ljudi su komentirali da stalno mijenjanje posla samo pokazuje njihovu nesposobnost da dugoročno zadrže posao, ali su se javili i neki koji su svojim vlastitim primjerom potvrdili navode ove ekonomistice.

“Činjenice. Nisam napustila tvrtku, ali sam dobila promaknuća i nove odgovornosti u različitim sektorima unutar iste tvrtke i tako mi je plaća porasla u prosjeku za 11% u dvije godine”, napisala je Selena.

Objava Stručnjakinja otkrila tajnu: ‘Evo kako ćete se obogatiti ako mijenjate posao svake dvije godine’ pojavila se prvi puta na Dnevno.hr.