Čeka se prvi EU propis koji regulira algoritamsko upravljanje na radnom mjestu
https://forbes.n1info.hr/aktualno/eu-napokon-usuglasio-pravila-za-platformski-rad-kako-se-u-to-uklapa-hrvatski-zakon/
Glavni elementi europskog kompromisa tiču se pravnih presumpcija koje pomažu da se utvrdi točan radni status osoba na digitalnim platformama, odnosno jesu li one zapravo u prikrivenom radnom odnosu (nesamostalni rad) ili su samozaposlene osobe. Hrvatska je, inače, u ovom području među pionirima u EU, budući da je smislila svoju, specifičnu regulativu za platformski rad i unijela ju je u Zakon o radu. To je stupilo na snagu u siječnju ove godine, pa treba vidjeti koliko se poklapa s europskom direktivom čije se donošenje očekuje. Forbes
Čeka se prvi EU propis koji regulira algoritamsko upravljanje na radnom mjestu – Monitor.hr.
pročitaj cijeli članak
